El reciente acuerdo entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) establece un importante aumento del salario mínimo a $529.000, con vigencia a partir del 1 de mayo de 2025. Este anuncio, realizado el pasado martes en el Ministerio de Hacienda con la presencia de los ministros del Trabajo, Giorgio Boccardo, y de Hacienda, Mario Marcel, junto al presidente de la CUT, David Acuña, marca un hito notable en la historia de la política salarial en Chile. Además, el acuerdo contempla un segundo ajuste programado para enero de 2026, elevando el ingreso mínimo mensual a $539.000, lo que representa un paso clave para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras del país.
El acuerdo no solo se limita al aumento del salario mínimo, sino que incluye un conjunto de medidas complementarias orientadas a fortalecer la situación económica de los trabajadores. Entre ellas se destaca el fortalecimiento del Observatorio de Ingresos y Condiciones de Vida de los Trabajadores, así como ajustes en subsidios sociales. El ministro Boccardo subrayó la importancia del diálogo social en la construcción de políticas laborales efectivas, señalando que este tipo de acuerdos son fundamentales para avanzar en la mejora de las condiciones laborales en Chile.
El camino hacia este acuerdo comenzó hace cuatro años, al inicio del Gobierno del Presidente Gabriel Boric, según destacó el ministro del Trabajo. Boccardo expresó su satisfacción por el avance obtenido, con la esperanza de que el acuerdo no solo permita alcanzar los $539.000, sino que también mantenga el poder adquisitivo de los trabajadores. Por su parte, el ministro Marcel enfatizó que este aumento garantiza que, en términos reales, no se retroceda en la meta de mantener el salario mínimo sobre los $500.000, lo cual es crucial para asegurar un ingreso que sea sostenible a largo plazo.
Desde la perspectiva de la CUT, David Acuña indicó que el incremento logrado, aunque tal vez insuficiente para algunos, representa un alivio significativo para miles de trabajadores y trabajadoras. El líder sindical instó a los parlamentarios a aprobar el proyecto de ley que formalizará este aumento, subrayando la importancia de implementar políticas salariales que no solo permitan la supervivencia, sino que otorguen dignidad a todos los trabajadores. Este llamado al consenso refleja la necesidad de unirse en torno a una causa común que beneficie a la clase trabajadora del país.
El acuerdo también incluye importantes disposiciones para ajustar el ingreso mínimo de ciertos grupos vulnerables, tales como trabajadores jóvenes y mayores, así como para aquellos que reciben beneficios sociales. Los detalles colaterales del acuerdo incluyen actualizaciones en los valores del Subsidio Único Familiar y la Asignación Familiar, junto con compromisos del Gobierno para mantener los precios del kerosene y avanzar en otros subsidios. Este marco integral que se propone es un paso hacia la creación de un sistema más justo y equitativo, que aspire a mejorar, de manera significativa, la calidad de vida de todos los sectores de la población.
