El reciente primer encuentro, organizado por la Cámara Chileno-Sueca de Comercio, puso de relieve la importancia de la colaboración entre los equipos de empresas suecas en Chile. Este evento inaugural, conocido como el «Swedish Networking Meeting», tuvo lugar en las instalaciones de Volvo Chile en Quilicura y reunió a gerentes legales de algunas de las compañías más destacadas de origen sueco en el país. El objetivo de la reunión fue fomentar el diálogo sobre los retos normativos y legales que enfrentan las empresas, destacando así la necesidad de construir redes sólidas que impulsen el desarrollo empresarial en un entorno cambiante.
Marihen Palma, directora de la Cámara Chileno-Sueca de Comercio y subgerenta de Marca y Comunicaciones de Volvo Chile, enfatizó la convicción de que aunque cada compañía opere de manera independiente, comparten un ADN cultural y valores que las unen. Esta primera reunión sienta las bases para un espacio donde los representantes puedan discutir no solo desafíos, sino también soluciones, creando sinergias que beneficien a la comunidad empresarial sueca en Chile. La directiva subrayó la relevancia de este tipo de encuentros para fortalecer la comunidad y el intercambio de conocimientos entre las diferentes empresas.
La gerente legal de Volvo Chile, Marcela Ugalde, en su alocución, reafirmó el compromiso de la compañía con la colaboración en el sector empresarial. Durante el evento, diferentes representantes del ámbito legal intercambiaron perspectivas sobre la dinámica y los retos del panorama legal actual. La presencia de destacados profesionales como Francisco Godoy de Epiroc y Cristian Aguayo de AEM Abogados destacó la intención de crear un diálogo abierto y constructivo, donde cada actor del sector comparta sus experiencias y conocimientos para abordar las problemáticas comunes.
Los debates durante el encuentro se centraron en temas cruciales para el buen manejo legal dentro de las empresas, cómo el apoyo gerencial incide en el cumplimiento normativo y la vital importancia de la comunicación entre las compañías. Se analizó cómo compartir experiencias, incluso con firmas que no son de origen sueco, como AEM Abogados, puede ayudar a desarrollar soluciones más efectivas para las inquietudes legales. Este enfoque colaborativo fue bien recibido por los asistentes, quienes coincidieron en que aprender de las vivencias de las demás empresas resulta enriquecedor.
Finalmente, se abordaron temas de actualidad que impactan directamente en la operativa de las empresas suecas en Chile, incluyendo la reciente discusión sobre la reducción de la jornada laboral, la equidad salarial y la Ley Karin. Marcela Ugalde enfatizó que es fundamental no solo reaccionar ante conflictos, sino operar desde la prevención, para lo cual la comunicación y el intercambio de ideas son esenciales. A medida que la Cámara Chileno-Sueca de Comercio planea futuros encuentros, como una próxima sed de debate en AEM Abogados, el objetivo es consolidar una comunidad empresarial que se apoye mutuamente en el desarrollo de un entorno más robusto y competitivo.
